EN  -  NL

« Individuellement, nous sommes une goutte d’eau. Ensemble, nous sommes un océan. »
Ryunosuke Satoro

Stratégie innovante dans la Music Valley en Chine
Comment la Chine est-elle devenue le plus grand centre de lutherie du monde ? Un exemple qui illustre bien la créativité combinatoire à la chinoise et permet de mieux comprendre les mentalités.
Je ne suis pas malpoli, je suis français !
Avez-vous entendu parler de cette histoire ? Apparemment, on peut se prévaloir de sa culture française pour justifier un comportement considéré par d’autres comme « inapproprié » !
Clichés européens… vrai ou faux ?
Que penser de ces clichés européens. S’agit-il de stéréotypes ou de préjugés dont il faut se méfier ou renseignent-ils sur la culture ?
Négocier avec des Iraniens
On ne mène pas une négociation avec des Iraniens comme on peut le faire avec des partenaires européens, russes, chinois, indiens. Fabien Ronchail nous livre ici quelques conseils avisés.
Entreprendre en Inde : mode d’emploi
Thierry Lepercq, DGA d'ENGIE, fondateur de Solairedirect, évoque son expérience à l'international notamment en Inde où il comprend très vite que, pour gagner, il faut changer de logiciel.
Les enjeux du retour d’expatriation
Quel est l'impact de l'expatriation sur la carrière de l'expatrié ? Comment l'entreprise peut-elle capitaliser sur l’investissement que représente l’expatriation du collaborateur ?
Clichés asiatiques… vrai ou faux ?
Ces clichés sont d'abord des points de vue sur une situation donnée. Ils mettent en lumière la nécessité de s'ouvrir aux logiques de l'autre et de ne pas le juger hâtivement.
Michelin, le défi de la transformation
Pour Jean-Dominique Senard, Président de Michelin, la transformation du rôle du manager est une véritable révolution au regard d’une culture française du contrôle et de la centralisation.
Bonne année interculturelle 2018 !
L'équipe d'Akteos et de Regards Interculturels vous souhaite une heureuse année interculturelle et vous propose une nouvelle aventure !
Les interviews de Regards Interculturels en 2017
Des personnalités de renom nous livrent des témoignages riches d'enseignements sur des sujets variés.
Négocier un contrat en Chine
Le contrat en Chine n'est pas significatif en soi. Ce qui compte c'est la lettre d'intention ; mais de quoi s'agit-il exactement ?
Management à la française
Jean-Luc Placet, associé de PricewaterhouseCoopers, apporte un éclairage personnel sur le management à la française et la vertu de l'impertinence en management.
Le paradis et l’enfer en Europe
Rien de tel que l'humour pour mettre en scène des stéréotypes ! Mais d'où viennent ces clichés qui nous poursuivent depuis des siècles ?
Equipe multiculturelle : une évidence improbable
Jean Pautrot qui a longtemps été Directeur Mobilité d’EDF nous livre les clés de succès d'une équipe multiculturelle.
Le mythe de la « poupée asiatique »
Orasa Sae-Song a gagné le 1er prix du jeu de l'été en s'élevant avec humour contre les clichés sur la femme asiatique. A cette occasion elle rappelle certains fondamentaux de la culture asiatique...
Résultats du jeu : les clichés culturels
Bravo et merci pour vos clichés culturels qui nous mettent en garde contre ces stéréotypes qui ont la vie dure. Que se cache-t-il derrière ces idées reçues ?
Entretien avec Yves Perrier, DG d’Amundi
A la tête du leader européen et de l’un des premiers groupes mondiaux dans le domaine de la gestion d’actifs, Yves Perrier a bien voulu nous faire part de son expérience.
Créer la confiance à distance
Créer une relation de confiance dans une équipe virtuelle est un enjeu majeur. Comment s'y prendre?
La culture d’entreprise, un atout majeur !
La culture exerce une forte influence sur les résultats d’une entreprise, contribuant à la réussite ou à l’échec des stratégies.
Réconcilier Américains et Brésiliens
Comment concilier la volonté d’efficacité du siège américain et la tradition culturelle brésilienne de développer les relations humaines ?