La parole est à vous …

2018, une année riche pour Regards Interculturels

Cette année encore, nous avons recueilli les propos de personnalités qui ont bien voulu nous faire part de leurs expériences sur l’entreprise et l’internationalisation.

Nous vous proposons de revoir les interviews interculturels de 2018.

Michelin, le défi de la transformation

Jean-Dominique Senard, Président de Michelin, nous explique que la transformation du rôle du manager est une véritable révolution au regard d’une culture française du contrôle et de la centralisation.

Entreprendre en Inde, mode d’emploi

Thierry Lepercq, DGA d’ENGIE, fondateur de Solairedirect, évoque son expérience à l’international notamment en Inde où il comprend très vite que pour gagner, il faut changer de logiciel.

Les équipes multiculturelles en entreprise

Carine Vinardi, Directeur groupe Lean & Digital Industriel – GE Renewable Energy, nous donne des clés pour mieux comprendre les enjeux des équipes multiculturelles.

L’homme mondialisé et le management interculturel

Philippe Pierre, directeur du Master en Management de l’Université de Dauphine et Pierre Robert Cloet, directeur du Master en Management de l’Université de Nanterre, revisitent le management interculturel.

BONNES FÊTES DE FIN D’ANNÉE 2018

En 2019, continuez à nous envoyer de nouvelles contributions pour enrichir ce blog qui est le vôtre : articles, témoignages, anecdotes,… tout ce qui peut concourir à la variété du blog autour de l’interculturel.

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