Le Maghreb est actuellement traversé par de profondes mutations. Quelles dynamiques sont à l’œuvre ? Entre héritage culturel, changement sociologique et féminisme… retour sur ces transformations radicales, et quelques conseils avec Hakim El Karoui. Une collection de groupes d’intérêts privés Comprendre cette région, c’est d’abord saisir son soubassement anthropologique et l’héritage culturel spécifique du Maghreb, notamment […]
Il l’avait affirmé à plusieurs reprises depuis le début de son mandat. Mardi 12 octobre, à l’occasion de la présentation de son plan d’investissement « France 2030″, le président Emmanuel Macron l’a répété : « Quand on compare, nous sommes un pays qui travaille moins que les autres en quantité ». Cette assertion, qui fait écho aux images régulièrement […]
Malgré son encadrement juridique et une sincère prise de conscience, un récent sondage Ifop (Juin 2021) relève que 21 % des salariés avaient vécu l'expérience d'une discrimination à l'embauche. Ce chiffre n’était que de 12 % en 2001.
Après avoir interrogé les fondements de la domination masculine dans l’article précédent, nous considérons à présent les évolutions des sociétés en matière d’émancipation féminine. Sur l’échelle du changement, on note des avancées indéniables comme des glissements moins favorables voire parfois régressifs. Survalorisation masculine en Chine et dots en Inde Concernant la Chine, en dépit du […]
Dans un monde en mutation, la culture du changement est une forme d’interculturalité. Chaque entreprise a un défi culturel qui lui est propre. Et la formation joue un rôle majeur dans l’adoption de cette nouvelle culture ou dans les changements culturels à mettre en œuvre.
La mise à distance des collaborateurs est une tendance profonde que la crise du coronavirus accélère. Comment en faire une source d’opportunité et non d’anxiété ?
Pourquoi l'engouement pour le Digital Learning varie-t-il d'une culture à l'autre ? Quels sont les facteurs de réussite ? Quel est l'impact des crises ?
Après avoir mis en exergue les différences en Europe sur la négociation, l'argent, l'économie, l'identité, la vision du monde, Csilla Puskas s'interroge sur les synergies possibles.
En 2018, nous avons recueilli les propos de personnalités qui ont bien voulu nous faire part de leurs expériences sur l’entreprise et l’internationalisation.
L’Ouzbékistan, un pays aux multiples visages où les opportunités économiques sont à l’image des cinq milliards d’euros de contrats signés avec la France.
Comment le droit de grève est-il vécu en France ? Comment est-il compris ? Une explication culturelle qui en dit long sur les Français eux-mêmes et sur leurs paradoxes !
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