Comment manager des Coréens ou recevoir des clients chinois si on n'a pas tous les codes? Des histoires vraies qui montrent qu'un impair peut vite arriver.
Le fossé d’incompréhension entre Public et Privé constitue un facteur d’inefficacité du "système France". Comment résoudre ce problème d’interculturalité ?
Des anecdotes qui en disent long sur le oui et le non au Japon, le "body language", l'importance de la face et du respect, l'attitude à adopter devant les difficultés,...
Pour mobiliser vos équipes brésiliennes et vous faire accepter en tant que "chef", il faudra que vous appreniez à vous imposer en respectant certains codes culturels incontournables.
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