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L’échange culturel est le chemin par lequel les âmes voyagent par-delà les frontières.
Haruki Murakami

Comment réussir un projet en Arabie Saoudite ?
Comment faire adopter les normes ISO9000 en Arabie Saoudite dans leur intégralité ? D'où peuvent venir d'éventuelles discordances ?
Jeu de l’été 2020 : les imprévus du travail à distance !
Vous avez vécu une situation insolite liée aux différences culturelles et au travail à distance ? Envoyez-nous votre anecdote pour tenter de gagner notre jeu de l'été !
Télétravail, risques et opportunités
Le télétravail peut être une source de performance si les risques sont bien gérés, mais peut démultiplier les problèmes dans le cas contraire.
La démarche LEAN est-elle culturelle ?
Comment favoriser la réussite de la démarche LEAN ? A quelles résistances les acteurs peuvent-ils se heurter ?
L’épidémie du coronavirus à travers les cultures
En quoi la culture influence-t-elle nos réactions face à la pandémie ?
L’Union indienne face au coronavirus
Comment la crise du Covid-19 est-elle gérée en Inde ? Quelles sont les dimensions culturelles et les valeurs en jeu ?
Coronavirus : sortir masqué, question de culture !
Le port du masque est-il culturel ? Pourquoi est-il obligatoire dans certains pays et pas dans d'autres ?
Le roman, un voyage interculturel
Le roman invite le lecteur à découvrir l’autre au rythme d’un voyage intérieur et nous fait vivre une expérimentation de la démarche interculturelle.
Management à distance
La mise à distance des collaborateurs est une tendance profonde que la crise du coronavirus accélère. Comment en faire une source d’opportunité et non d’anxiété ?
La culture du Digital Learning à travers les crises
Pourquoi l'engouement pour le Digital Learning varie-t-il d'une culture à l'autre ? Quels sont les facteurs de réussite ? Quel est l'impact des crises ?
Une identité européenne ?
Après avoir mis en exergue les différences en Europe sur la négociation, l'argent, l'économie, l'identité, la vision du monde, Csilla Puskas s'interroge sur les synergies possibles.
L’Europe revisitée
Avec le départ du Royaume-Uni, se poursuit plus intensément le débat autour d'une culture de l'Union Européenne : existe-t-elle ?
Une expérience interculturelle
Csilla PUSKAS, élevée dans un monde communiste, découvre le monde capitaliste en arrivant en France et nous livre une anecdote sur la rémunération du travail.
La pratique du Feedback
Comment prendre en compte la dimension culturelle dans la pratique du feedback ?
Bonne année interculturelle 2020
L'équipe d'Akteos et de Regards Interculturels vous souhaite une heureuse année interculturelle 2020 et vous propose une nouvelle aventure.
Les interviews de Regards Interculturels en 2019
L'interculturel au cœur des préoccupations.
La grève… une contestation à la française !
Pourquoi la grève a-t-elle autant de succès en France ?
Faits chinois vs Concepts français
Un proverbe chinois dit "Les faits valent mieux que les mots". Quelles en sont les conséquences dans l'environnement professionnel ?
Situations interculturelles cocasses
Il ne faut parfois pas aller très loin pour vivre des situations professionnelles drôles...
Écarts de langage culturels
Les mots sont porteurs de significations différentes et peuvent susciter des situations embarrassantes.
Etiquette et cultures
Comment faire la première fois ? Comment se saluer ? Faut-il laisser porter sa valise ? Quelle est la place du client, la valeur du temps ?...
Résultats du jeu 2019 : péripéties interculturelles
Bravo et merci pour vos péripéties interculturelles qui montrent des situations décalées, cocasses, inattendues suscitées par des coutumes différentes, ...
Le rapport au temps en Inde
Comment réussir à prospecter en Inde ? Comprendre la conception indienne du temps et l'importance des relations interpersonnelles est un préalable.
Prospecter en Inde
Pourquoi de nombreuses prospections en Inde se soldent-elles par des échecs alors que la bonne volonté est présente de part et d'autre ? D'où viennent les sujets d'incompréhensions ?
Jeu de l’été 2019 : Péripétie interculturelle
Envoyez votre péripétie interculturelle à contact@regards-interculturels.fr avant le 15/09/19 et gagnez une formation, une tablette, ...
Entretien avec Georges Jourdain, PDG du groupe Elysée
Georges Jourdain, Président du groupe Elysée, nous parle de son parcours et nous livre sa vision de l'interculturel face au paradoxe du monde actuel.
Conflits sociaux en Corée du Sud
Pourquoi certaines entreprises françaises connaissent-elles des difficultés à résoudre les conflits sociaux qui naissent parfois dans leurs filiales coréennes.
Débat sur la fin de vie aux Pays-Bas
Laurence Petit aborde ici un sujet sensible qui fait l'actualité. Elle se situe dans une perspective culturelle et illustre la recherche de consensus sur un sujet de société au pays des polders…
L’implicite à travers les cultures
Connaître les codes culturels de ses interlocuteurs permet de déjouer bien des pièges de la communication implicite et d'éviter des impairs, voire des conflits.
L’Europe interculturelle, mythe ou réalité ?
Pourquoi l’Union européenne rencontre-t-elle autant de difficultés ? Ses dirigeants et avant eux ses fondateurs se sont-ils interrogés sur les aspects interculturels ?
Quelle est la stratégie Britannique ?
Pourquoi les négociations sur le Brexit sont-elles aussi longues ? A qui profitent ces reports ? Qui va payer ? Quels sont les gagnants et les perdants ?
Les atouts de la diversité et des équipes multiculturelles
Compte-rendu de l'intervention de Charles Rostand au congrès Expo RH, organisé par le groupe IFE ABILWAYS, les 26 et 27 mars 2019 au Portugal.
La nouvelle route de la Soie
Quelles sont les raisons économiques et politiques de la nouvelle route de la soie du 21ème siècle lancée par le Président XI Jin Ping ?
Réunion à la française
Pourquoi tous ces préjugés sur la réunion à la française ? D'où viennent-ils ? Comment les déjouer ? Philippe Cartallier revient sur trois idées reçues sur les Français en réunion.
La multiculturalité africaine
Il faut prendre du recul sur la multiculturalité africaine. Elle est partout et les Africains la vivent tous les jours, intensément. Voilà l’idée de tolérance, de cohabitation, ...
Le nouvel an chinois
Les deux semaines de fêtes du Nouvel an chinois ont un impact sur les vies personnelle et professionnelle. Profitez de cette occasion pour créer un lien plus fort avec vos collègues.
L’Afrique, ici et maintenant
Boniface Mongo Mboussa nous parle des rapports actuels entre Occident et Afrique, leurs différences, leur passé commun, leurs dissensions...
Bonne année interculturelle 2019 !
L'équipe d'Akteos et de Regards Interculturels vous souhaite une heureuse année interculturelle 2019 et vous propose une nouvelle aventure.
Les interviews de Regards Interculturels en 2018
En 2018, nous avons recueilli les propos de personnalités qui ont bien voulu nous faire part de leurs expériences sur l’entreprise et l’internationalisation.
Joyeux Noël interculturel 2018!
En cette fin d’année, nos experts interculturels ont concocté des énigmes pour les fêtes. Devinez les pays qui sont derrière ces traditions de Noël et rendez-vous en 2019 pour les réponses.
Anecdotes interculturelles à travers le monde
Les anecdotes interculturelles peuvent renseigner sur certains codes culturels et aussi nous inciter à aller au-delà des clichés pour chercher à comprendre les cultures différentes.
L’Ouzbékistan, un nouvel eldorado ?
L’Ouzbékistan, un pays aux multiples visages où les opportunités économiques sont à l’image des cinq milliards d’euros de contrats signés avec la France.
Manager une équipe polonaise
Être un bon manager en France suffit-il pour diriger une équipe polonaise ? Ewa Gallou nous donne des clés pour comprendre les différences entre les Polonais et les Français.
L’homme mondialisé & le management interculturel
Pierre Robert Cloet et Philippe Pierre revisitent le management interculturel dans leur dernier livre, L’Homme mondialisé. Identités en archipel de managers mobiles (L’Harmattan)
L’égalitarisme danois
Le mode de vie danois est fortement imprégné de la « Janteloven », partagée par tous, selon laquelle les Danois sont tous égaux. Comment ce système égalitaire se traduit-il dans la vie profess...
Résultats du jeu 2018 : L’interculturel en image
Le jeu de l’été d’Akteos sur l'interculturel en image a eu beaucoup de succès. Merci pour votre participation et félicitations pour vos talents de photographe !
Les équipes multiculturelles en entreprise
Pour avoir managé des équipes multiculturelles délocalisées sur tous les continents, Carine Vinardi a été confrontée à de nombreuses situations délicates...
Comprendre les valeurs indiennes
Ce cas rappelle que les processus impulsés depuis l’étranger nécessite la prise en compte des logiques culturelles et socio-économiques à l’œuvre.
Hiérarchie et castes en Inde
Cette étude de cas illustre les problèmes récurrents rencontrés par de nombreuses entreprises étrangères en Inde.
Jeu de l’été 2018 : L’interculturel en image
Ouvrez grand vos yeux avec un regard interculturel et captez les moments les plus insolites pour gagner le jeu de l'été 2018 !
L’Amérique Latine et le foot : una fanaticada !
La hinchada, l’afición, la fanaticada, la torcida, … le foot en Amérique latine, une même passion qui unit des cultures bien différentes.
Mongolie, terre de contrastes
Eric de Sèze nous parle de La Mongolie, pays en croissance par excellence, l’eldorado des gens courageux, travailleurs et volontaires qui n’auront comme limite pour réussir que celle de leur ima...
Sécurité des expatriés, les nouveaux défis
Tout collaborateur expatrié ou en voyage d’affaires s’expose à des risques sécuritaires, plus ou moins importants en fonction des pays concernés.
Les Français et la grève !
Comment le droit de grève est-il vécu en France ? Comment est-il compris ? Une explication culturelle qui en dit long sur les Français eux-mêmes et sur leurs paradoxes !
Clichés américains…vrai ou faux ?
Du Nord au Sud, d'Est en Ouest, que de différences culturelles ! On est peut être tous le Californien ou le New-yorkais de quelqu’un ! Qu'en pensez-vous ?
Stratégie innovante dans la Music Valley en Chine
Comment la Chine est-elle devenue le plus grand centre de lutherie du monde ? Un exemple qui illustre bien la créativité combinatoire à la chinoise et permet de mieux comprendre les mentalités.
Je ne suis pas malpoli, je suis français!
Avez-vous entendu parler de cette histoire ? Apparemment, on peut se prévaloir de sa culture française pour justifier un comportement considéré par d’autres comme « inapproprié » !
Clichés européens… vrai ou faux ?
Que penser de ces clichés européens. S’agit-il de stéréotypes ou de préjugés dont il faut se méfier ou renseignent-ils sur la culture ?
Négocier avec des Iraniens
On ne mène pas une négociation avec des Iraniens comme on peut le faire avec des partenaires européens, russes, chinois, indiens. Fabien Ronchail nous livre ici quelques conseils avisés.
Entreprendre en Inde : mode d’emploi
Thierry Lepercq, DGA d'ENGIE, fondateur de Solairedirect, évoque son expérience à l'international notamment en Inde où il comprend très vite que, pour gagner, il faut changer de logiciel.
Les enjeux du retour d’expatriation
Quel est l'impact de l'expatriation sur la carrière de l'expatrié ? Comment l'entreprise peut-elle capitaliser sur l’investissement que représente l’expatriation du collaborateur ?
Clichés asiatiques… vrai ou faux ?
Ces clichés sont d'abord des points de vue sur une situation donnée. Ils mettent en lumière la nécessité de s'ouvrir aux logiques de l'autre et de ne pas le juger hâtivement.
Michelin, le défi de la transformation
Pour Jean-Dominique Senard, Président de Michelin, la transformation du rôle du manager est une véritable révolution au regard d’une culture française du contrôle et de la centralisation.
Bonne année interculturelle 2018 !
L'équipe d'Akteos et de Regards Interculturels vous souhaite une heureuse année interculturelle et vous propose une nouvelle aventure !
Les interviews de Regards Interculturels en 2017
Des personnalités de renom nous livrent des témoignages riches d'enseignements sur des sujets variés.
Négocier un contrat en Chine
Le contrat en Chine n'est pas significatif en soi. Ce qui compte c'est la lettre d'intention ; mais de quoi s'agit-il exactement ?
Management à la française
Jean-Luc Placet, associé de PricewaterhouseCoopers, apporte un éclairage personnel sur le management à la française et la vertu de l'impertinence en management.
Le paradis et l’enfer en Europe
Rien de tel que l'humour pour mettre en scène des stéréotypes ! Mais d'où viennent ces clichés qui nous poursuivent depuis des siècles ?
Equipe multiculturelle : une évidence improbable
Jean Pautrot qui a longtemps été Directeur Mobilité d’EDF nous livre les clés de succès d'une équipe multiculturelle.
Le mythe de la « poupée asiatique »
Orasa Sae-Song a gagné le 1er prix du jeu de l'été en s'élevant avec humour contre les clichés sur la femme asiatique. A cette occasion elle rappelle certains fondamentaux de la culture asiatique...
Résultats du jeu 2017 : les clichés culturels
Bravo et merci pour vos clichés culturels qui nous mettent en garde contre ces stéréotypes qui ont la vie dure. Que se cache-t-il derrière ces idées reçues ?
Entretien avec Yves Perrier, DG d’Amundi
A la tête du leader européen et de l’un des premiers groupes mondiaux dans le domaine de la gestion d’actifs, Yves Perrier a bien voulu nous faire part de son expérience.
Créer la confiance à distance
Créer une relation de confiance dans une équipe virtuelle est un enjeu majeur. Comment s'y prendre?
La culture d’entreprise, un atout majeur !
La culture exerce une forte influence sur les résultats d’une entreprise, contribuant à la réussite ou à l’échec des stratégies.
Réconcilier Américains et Brésiliens
Comment concilier la volonté d’efficacité du siège américain et la tradition culturelle brésilienne de développer les relations humaines ?
Comment traiter les clients au Brésil ?
Etudiez un cas réel d'une politique globale appliquée localement et imaginez les solutions possibles.
Jeu de l’été 2017 : clichés culturels
D'où viennent les clichés culturels ? Sont-ils fondés ? En avez-vous fait l'expérience ?... Jouez et gagnez de nombreux lots.
Sécurité des expatriés en Afrique
En quelques années, on constate un changement radical de posture en ce qui concerne la sécurité des expatriés. Pour quelles raisons ?
La conception indienne du temps
On peut situer la conception indienne du temps au croisement de trois dimensions complémentaires.
Nos cousins américains !
Si les Américains ont une apparence décontractée, ils peuvent aussi se montrer assez prudes ... Comment faire la part des choses ?
Le Français vu d’ailleurs
Avons-nous conscience des comportements français qui surprennent le plus les étrangers qui arrivent en France ?
Feedback et culture
Donner du feedback est indépendant de la communication implicite ou explicite. C'est bien souvent une question de culture et d'éducation. Alors comment s'y prendre ?
La Turquie, à l’heure du référendum
Lorsqu’en 2005, Erdogan a compris que la Turquie n’entrerait pas dans l’UE, il a troqué un destin européen contre un nouveau destin ottoman. Comment analyser la situation aujourd'hui ?
Confucius en Chine, Corée, Japon
Quelle erreur de croire que l’on peut aborder les pays asiatiques influencés par Confucius de la même façon ! Chacun d’entre eux demande une approche qui lui est propre.
Négocier avec les Britanniques et les Irlandais après le Brexit
Un éclairage culturel pour nous mieux comprendre les Britanniques et les Irlandais dans la période post-Brexit.
L’internationalisation de BNP Paribas
Fréderic THORAL nous parle de son parcours et des défis pour embarquer tous les collaborateurs dans une vision internationale.
Communiquer avec des Coréens et des Chinois
Comment manager des Coréens ou recevoir des clients chinois si on n'a pas tous les codes? Des histoires vraies qui montrent qu'un impair peut vite arriver.
Français, Américains, qui sont les plus arrogants ?
Comment nos filtres culturels influencent-ils nos interprétations ?
Solidarité au Mexique
Une incroyable histoire vraie qui se déroule au Mexique et dont on peut tirer des conclusions intéressantes sur les valeurs mexicaines.
Universalisme contre identité
Philippe d'Iribarne nous explique pourquoi l’entreprise est un excellent laboratoire de la rencontre réussie entre l’universel et le local, entre la modernité et la diversité des traditions.
Bonne année interculturelle 2017 !
Commencez l'année avec le sourire !
Les interviews de Regards Interculturels en 2016
Des personnalités de renom nous livrent des témoignages riches d'enseignements sur des sujets très variés.
Encore « une tête coupée » en Italie !
Un point de vue interculturel sur le résultat des élections en Italie qui peut s'appliquer aussi au monde de l'entreprise.
Le Maroc à l’heure de la COP 22
Aziz Mekouar a accepté de nous parler de son parcours international, du développement du Maroc et des enjeux de la COP 22.
Thaïlande : mort d’un roi ou d’un demi-dieu
La lecture interculturelle du deuil national décrété en Thaïlande après la mort du roi met en évidence des fondements culturels qui persistent en dépit des évolutions sociétales.
Public et Privé en France : problème d’interculturalité?
Le fossé d’incompréhension entre Public et Privé constitue un facteur d’inefficacité du "système France". Comment résoudre ce problème d’interculturalité ?
Les subtilités de la communication au Japon
Des anecdotes qui en disent long sur le oui et le non au Japon, le "body language", l'importance de la face et du respect, l'attitude à adopter devant les difficultés,...
Résultats du Jeu interculturel 2016
Bravo et merci pour vos anecdotes interculturelles qui nous permettent de vivre la réalité des différences culturelles et d'en mesurer l'impact dans les relations humaines et professionnelles.
La vision du monde d’un homme d’influence
Grand serviteur de l’État, dirigeant d'entreprises et expert en intelligence économique, Alain Juillet nous parle de son parcours international et de la compétition mondiale.
Comment négocier en Chine ?
Bravo à tous ceux qui ont étudié ce cas pendant leurs vacances et ont fait des propositions très intéressantes ! Découvrez les réponses et le résultat de la négociation avec l'administration...